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        學校概況

        學校章程

        序 言

        燕山大學源于哈爾濱工業大學,始建于1920年。1958年哈爾濱工業大學重型機械系及相關專業成建制遷至工業重鎮齊齊哈爾市富拉爾基區,組建了哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學,定名為“東北重型機械學院”。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷至秦皇島市,1997年1月更名為“燕山大學”。

        學校遵循“厚德、博學、求是”的校訓精神,秉承艱苦奮斗、嚴謹求實、協同創新的辦學傳統,堅持面向國家經濟社會發展、面向重型機械行業、面向國防科技工業,切實推進特色鮮明、國內外知名的研究教學型大學建設,堅定不移地向建設以工為主、以重型機械和亞穩材料等為優勢、多學科協調發展的高水平大學的宏偉目標邁進。

        第一章 總則

        第一條 為促進和保障學校依法自主辦學,建立現代大學制度,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》以及《高等學校章程制定暫行辦法》等國家相關法律法規,制定本章程。

        第二條 學校名稱為燕山大學(中文簡稱為燕大,英文名稱為Yanshan University,英文名稱縮寫為YSU)。

        學校網址:www.www.y8983.com

        第三條 學校法定住所地為河北省秦皇島市海港區河北大街西段438號,學校經舉辦者批準可視需要設立和調整校區及校址。

        第四條 學校是中華人民共和國中央人民政府與河北省人民政府共同舉辦,由河北省人民政府、教育部、工業與信息化部和國家國防科技工業局共建的,為國家和社會培養人才的非營利性組織。學校的主管部門為河北省教育廳。中華人民共和國中央人民政府和河北省人民政府負責對學校進行宏觀指導、依法監督,為學校提供辦學經費,保障學校辦學的基本條件,支持學校依照法律、法規、規章和學校章程自主辦學,保護學校的合法權益。

        第五條 學校以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新為主要職能,面向社會自主辦學,依法接受河北省教育行政部門對學校的領導、管理、監督與考核,履行辦學職責。

        第六條 學校具有獨立法人資格,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。

        第七條 學校實行中國共產黨燕山大學委員會領導下的校長負責制,堅持黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理,堅持依法治校,堅持以師生為本,尊重學術自由,實行黨務公開、校務公開和信息公開制度,依法接受監督。

        第八條 學校的高等教育包括學歷教育和非學歷教育,采用全日制和非全日制兩種教育形式。學校的主要教育形式是全日制學歷教育,適當開展適應社會需要的其他類型教育。學校積極開展國際教育,通過多種渠道拓展國際化合作。學歷教育以本科生和研究生教育為主。

        第九條 學校全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持以人為本、德育為先,完善和強化學研產互動的辦學特色;以人才培養為中心,以科研創新為重點,以隊伍建設為關鍵,努力培養具有綜合素質、創新精神、學科專業能力和社會責任感的高級專門人才,服務地方與國家經濟社會發展建設。

        第二章 學校的權利及義務

        第十條 學校按照法律和學校章程自主管理,享有下列權利:

        (一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系科招生比例;

        (二)依法自主設置和調整學科、專業,按照國家學位制度的規定授予學士、碩士及博士學位;

        (三)根據人才培養需要,自主制定人才培養計劃,開展課程建設、教材建設和教學設施建設;

        (四)根據自身條件,自主開展科學研究、技術開發和社會服務;

        (五)依法自主開展與海內外大學、研究機構的交流和合作;

        (六)根據實際需要和精簡、效能的原則,自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備;按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

        (七)對國家提供的財產、財政性資助、受捐贈財產依法自主管理和使用;

        (八)依法獲得的其他辦學自主權。

        第十一條 學校履行下列義務:

        (一)遵守法律、法規;

        (二)貫徹國家教育方針,執行國家教育政策,保證教育教學質量;

        (三)維護學生、教職工的合法權益;

        (四)以適當方式為學生或其監護人了解其學業成績及其他有關情況提供便利;

        (五)遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目;

        (六)實行校務公開制度,依法接受監督;

        (七)履行人才培養、科學研究、社會服務以及文化傳承創新等各項職能;

        (八)法律、法規規定的其他義務。

        第三章 學生和學員

        第十二條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格、具有學校學籍的受教育者。

        第十三條 學生在校期間依法享有下列權利:

        (一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;

        (二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

        (三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

        (四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書;

        (五)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校或者教育行政部門提出申訴;對學校、教職員工侵犯其本人人身權、財產權等合法權益的行為,提出申訴或者依法提起訴訟;

        (六)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及學生切身利益的事項;

        (七)參與學校民主管理,對學校發展和教育、教學改革提出意見和建議;

        (八)法律、法規規定的其他權利。

        第十四條 學生在校期間依法履行下列義務:

        (一)遵守憲法、法律、法規;

        (二)遵守學校管理制度;

        (三)努力學習,完成規定學業;

        (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

        (五)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

        (六)法律、法規規定的其他義務。

        第十五條 學員是指依照協議在學校接受非學歷教育、不具有學校學籍的受教育者。

        學校與學員簽訂教育服務協議,學員按照法律、法規、規章、學校制度規定和教育服務協議的約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

        第四章 教職工

        第十六條 學校教職工由教師、管理人員、教學輔助人員及其他專業技術人員和工勤人員等組成。

        第十七條 學校對教職工實行以下聘任制度:

        (一)全員崗位聘任制度;

        (二)教師的資格認證制度;

        (三)管理人員的教育職員制度;

        (四)教學輔助人員、其他專業技術人員的專業技術職務聘任制度;

        (五)工勤人員的勞動合同制度。

        學校與受聘人員遵循雙方平等自愿的原則,簽訂聘任合同,明確規定雙方的權利、義務和責任。

        第十八條 學校的教職工除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

        (一)按工作職責和需要使用學校的公共資源;

        (二)公平獲得自身發展所需的機會和條件;

        (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

        (四)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議;

        (五)學校規定或聘用合同規定的其他權利。

        第十九條 學校教職員工履行下列義務:

        (一)愛崗敬業,掌握本崗位的工作技能,不斷提高教學科研水平、管理能力和服務質量;

        (二)育人為本,尊重和愛護學生;

        (三)為人師表,恪守職業道德規范,遵守學校規章制度;

        (四)愛校榮校,珍惜和維護學校聲譽,維護學校合法權益;

        (五)法律法規、學校規章制度、聘任合同或勞動合同規定的其他義務。

        第五章 組織管理機構

        第二十條 中國共產黨燕山大學委員會(以下簡稱學校黨委)是學校的領導核心,統一領導學校工作,支持校長依法積極主動、獨立負責地開展工作,保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。

        學校黨委由中國共產黨燕山大學黨員代表大會選舉產生,每屆任期5年,學校黨委對黨員代表大會負責并報告工作,其主要職責是:

        (一)宣傳和執行黨的路線方針政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議,堅持社會主義辦學方向,依法治校,依靠全校師生員工推進學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

        (二)審議確定學校基本管理制度,討論決定學校改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

        (三)討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,按照干部管理權限,負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

        (四)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。落實黨建工作責任制。發揮學校基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

        (五)按照建設學習型黨組織的要求,組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

        (六)領導學校的思想政治工作和德育工作,促進和諧校園建設。

        (七)領導學校的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

        (八)做好統一戰線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導,支持他們依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,發揮積極作用。

        (九)推進黨內民主,積極探索黨內民主制度建設。

        學校黨委實行民主集中制,堅持和健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,經由委員會集體討論,做出決定;委員會成員要根據集體的決定和分工,切實履行自己的職責。

        第二十一條 學校黨委每學期至少召開1次委員會全體會議,如遇重大問題可隨時召開,會議由黨委書記主持。

        學校黨委全體會議閉會期間,其職責由其常務委員會履行。常務委員會由學校黨委全體會議選舉產生,對學校黨委負責并定期報告工作。

        學校黨委常務委員會由黨委書記主持,實到會常委人數達到應到會常委人數的三分之二以上方可召開;學校黨委常務委員會會議表決事項,按照少數服從多數的原則,贊成票超過應到會常務委員會人數的二分之一方為通過;重大議題或重要人事任免事項的表決采取票決制,贊成票超過應到會人數的三分之二方為通過;對突發性重大事件的處理決定,贊成票超過到會人數的二分之一方為通過。

        第二十二條 學校設校長一人,校長是學校的法定代表人,全面負責學校的教學、科學研究和其他行政管理工作,行使下列職權:

        (一)擬定學校發展戰略和規劃,制定規章制度和年度工作計劃并組織實施;

        (二)組織開展教學活動、科學研究、學科建設、人才隊伍建設、國際交流與合作等活動,部署協調全校行政工作;

        (三)擬訂校內行政管理機構、各專門委員會及非常設機構的設置或調整方案,推薦副校長人選,按干部任免權限任免校內行政組織機構的負責人;

        (四)聘任與解聘教師及內部其他工作人員,對學生實施學籍管理,依照法律、行政法規和學校規定對教職員工和學生實施獎勵或者處分;

        (五)擬訂和執行年度經費預算,保護和管理學校資產,籌措辦學經費,吸納資源,維護學校的合法權益;

        (六)法律、法規和規章等規定的其他職權。

        學校根據實際情況設副校長和校長助理若干人,協助校長行使職權。

        第二十三條 學校行政實行校長統一領導、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。學校實行校務公開,校長向教職工代表大會報告工作。

        學校設立校長辦公會議。校長辦公會是由校長召集和主持的研究、審議、決定學校管理和發展方面問題的會議。校長因特殊原因不能與會時,由校長指定的副校長召集和主持。

        校長辦公會實到會人數達到應到會人數的三分之二以上方可召開,會議按照集體討論、校長決定的方式,決策行政管理中的重要問題。如對重要事項意見分歧較大時,應暫緩做出決定,待進一步調查研究、交換意見后再行討論,必要時提交黨委會決定。

        第二十四條 中國共產黨燕山大學紀律檢查委員會由黨員代表大會選舉產生,是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀委的領導下進行工作,其主要職責是:

        (一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定。

        (二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導干部行使權力進行監督。

        (三)協助學校黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設。

        (四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

        (五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。學校黨的紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜的案件中的問題和處理的結果,向學校黨委和上級紀律檢查委員會報告。

        第二十五條 教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。教職工代表大會在學校黨委領導下開展工作,組織原則是民主集中制,按規定程序行使職權。

        教職工代表大會代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數的五分之三,保證一定比例的青年教師和女教師代表。教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員,組成主席團主持會議,主席團應當由學校各方面人員組成,其中包括學校、學校工會主要領導,教師代表應占多數。

        教職工代表大會的職權是:

        (一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

        (二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

        (三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

        (四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

        (五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

        (六)按照學校民主評議的有關要求評議學校中層以上領導干部;

        (七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

        (八)討論法律法規規章規定的以及學校或學校工會商定的其他事項。

        教職工代表大會實到會代表數達到應到會代表數的三分之二以上方可召開。教職工代表大會的選舉和表決,須經超過代表大會代表總數二分之一通過方為有效。教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

        教職工代表大會可根據實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組),完成教職工代表大會交辦的有關任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。

        教職工代表大會閉會期間,遇有急需解決的重要問題,可由執行委員會聯系有關專門委員會(工作小組)與學校有關機構協商處理,其結果向下一次教職工代表大會報告。

        第二十六條 中國教育工會燕山大學委員會(簡稱“學校工會”)是學校黨委領導下的教職工自愿結合的群眾組織,是會員和職工利益的代表。學校工會是教職工代表大會的工作機構,按照相關法律法規和規章開展工作,依法行使工會權力,履行工會職責。

        第二十七條 學校設立學術委員會,學術委員會是學校的最高學術機構,依據《高等教育法》、《高等學校學術委員會規程》等相關規定,制定《燕山大學學術委員會章程》并開展工作,統籌行使對學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

        第二十八條 學校設立學位評定委員會,學位評定委員會依照《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》并按照國務院學位委員會授權,制定《燕山大學學位評定委員會章程》并開展工作,獨立負責學位的評定授予工作。

        第二十九條 中國共產主義青年團燕山大學委員會(以下簡稱“學校團委”)是學校先進青年的群眾組織,在校黨委和上級團組織領導下,按照相關法律法規、規章和學校團委有關規定開展活動,行使權力,履行職責。

        第三十條 燕山大學學生代表大會、研究生代表大會是在黨的領導、團的指導下,學生自我服務、自我管理、自我教育的主體組織;是代表學生利益的群眾組織;是學校黨政聯系廣大同學的主要橋梁和紐帶;是完善學校內部治理結構的重要力量。

        學校支持和保障由學生代表大會、研究生代表大會選舉產生的學生會和研究生會按照其章程開展活動。

        第三十一條 學校各民主黨派、社會團體組織依據各自章程開展活動。

        第三十二條 學校具有獨立法人資格的附屬單位,根據學校規定實行相對獨立的依法運營與管理。

        第三十三條 學校根據工作需要設立專門委員會、領導小組,負責擬定學校發展規劃,開展教學、招生、學生工作、國際交流等工作。

        第六章 教學科研單位

        第三十四條 學院是人才培養活動的具體組織實施單位,在學校授權范圍內實行自主管理。

        第三十五條 學院黨政聯席會議是學院重大問題的決策形式,主要負責討論決定學院發展規劃、科學研究、人才培養、學科建設、財務經費、對外交流等重要事項。

        第三十六條 學校根據黨的工作需要在學院設立委員會(簡稱“基層黨委”),承擔學院黨務工作的計劃、組織、指揮、協調、服務和對外聯絡等職責。基層黨委的主要職責是:

        (一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,并為其貫徹落實發揮保證監督作用;

        (二)通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作;

        (三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。具體指導黨支部開展工作;

        (四)領導本單位的思想政治工作;

        (五)做好本單位黨員干部的教育和管理工作;

        (六)領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

        第三十七條 學院院長主持并負責全院的行政工作。學院設副院長若干人,協助院長履行職責。

        院長的主要職責是:

        (一)擬訂并組織實施學院發展規劃和年度工作計劃;

        (二)組織教育教學、科學研究、社會服務等活動;

        (三)擬訂和執行學院年度經費預算方案;

        (四)組織落實學校部署的各項工作;

        (五)向本學院教職工代表大會報告工作。

        (六)學校賦予的其他職責。

        第三十八條 學院學術委員會是學院的學術評議與審核機構,根據學校學術委員會規章及相關法律法規行使對本學院學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

        第三十九條 學校實行兩級教職工代表大會制度。學院教職工代表大會按照相關法律法規和規章開展工作。

        學院設立分工會,分工會在學校工會的指導下按照相關法律法規和規章開展工作。

        第七章 校友

        第四十條 校友是指在學校學習、工作過的社會各界人士,以及學校聘請的客座教授、講座教授、兼職教授、名譽教授和其他兼職人員。

        第四十一條 學校加強校友聯系,鼓勵校友參與學校的建設與發展,對為學校建設作出積極貢獻的校友授予相應的榮譽稱號。

        第八章 資產、經費和后勤

        第四十二條 學校的資產是依法認定為學校所有的資產,包括有形資產和無形資產;學校對依法確認為國家所有、能以貨幣計量的各種經濟資源享有法人財產權。

        第四十三條 學校健全國有資產管理,實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理機制,提高資產使用效益,實現資產保值增值。

        第四十四條 學校的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入。

        第四十五條 學校依法設立教育發展基金會吸引捐贈和募集資金。教育發展基金按照法律法規、規章公開使用,接受校內外監督。

        第四十六條 學校單獨設置一級財務機構,實行“統一領導、集中核算、分級管理”的財務管理體制。

        第四十七條 學校按照國家規定逐步深化后勤改革和管理,不斷完善后勤保障機制和公共服務體系,為學生和教職工的學習、工作和生活提供保障和便利。

        第九章 校訓、校徽、校歌和校慶日

        第四十八條 校訓為“厚德、博學、求是”。

        第四十九條 校徽是以“書籍”、“海燕”和“海洋”為基本造型元素,象征渤海之濱的學子展翅騰飛。校徽主色調為藍色(青C:100品M:100黃Y:35黑K:0)。英文和數字的字體均為:Helvetica-Condensed-Black-Se。分校徽、校名單獨使用,校徽、校名組合使用等幾種情況。

        第五十條 校歌是《燕山大學校歌》。

        第五十一條 校慶日為每年的9月10日。

        第十章 附 則

        第五十二條 本章程經學校教職工代表大會討論、校長辦公會議審議、學校黨委會審定通過后,報河北省教育廳核準。

        第五十三條 本章程根據國家政策及法律法規調整和學校發展需要進行修改、補充和完善。章程修訂程序依據第五十二條規定執行。

        第五十四條 本章程由學校黨委負責解釋。

        第五十五條 本章程自發布之日起施行。

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